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Ganz gleich, wer sich bei uns bewirbt – wir wollen den Ablauf für alle so einheitlich und unkompliziert wie möglich gestalten. Uns ist wichtig, dass wir nicht nur dich kennenlernen, sondern dass du einen guten Einblick in unsere (und hoffentlich auch bald deiner) Arbeit bekommst sowie einen ersten Eindruck von deinem Team erhältst. Nach jeder Runde bekommst du von uns Feedback, damit du immer über den aktuellen Stand informiert bist.
Bei Führungskräften kommt zu dem klassischen Prozess nach der 2. Runde ein eintägiges Assessment Center hinzu. Dabei möchten wir dich als Person noch näher kennenlernen und deine Führungsqualitäten genauer unter die Lupe nehmen.
So finden wir Schritt für Schritt die richtige Person für unser Teufel Team.
Eigeninitiative lohnt sich: Initiativbewerbungen sind bei uns sehr willkommen.
Ich willige darin ein, dass Teufel mir den Newsletter mit Produktempfehlungen, Praxistipps, Umfragen, Gewinnspiel- und Sonderdeal-Benachrichtigen sowie Hintergrundinfos mindestens einmal wöchentlich zuschickt und mein Nutzungsverhalten auswertet. Außerdem erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine E-Mail-Adresse in pseudonymer Form an Google übermittelt wird, damit Google mir passendere Werbung anzeigen kann. Die Datenverarbeitungen basieren auf meiner Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Meine Einwilligung kann ich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen: direkt im Newsletter oder per E-Mail an unsubscribe@teufel.de. Die Verarbeitung der Daten findet im Gebiet der Europäischen Union und/oder im Europäischen Wirtschaftsraum, im Vereinigten Königreich und ggf. in den USA statt. Weitergehende Informationen zur Datenverarbeitung gibt es in der Datenschutzerklärung von Teufel unter https://teufel.de/datenschutz.
